Vabimo vas na SPOT delavnico:
»Spremembe Zakona o evidencah na področju dela in socialne varnosti«,
ki bo potekala v petek, 7. julija 2023 ob 9. uri na RRA Podravje - Maribor (velika sejna soba), Pobreška cesta 20, Maribor in preko spleta (povezavo prijavljenim posredujemo preko e-pošte)
Novela ZEPDSV-A nalaga delodajalcem bolj striktno vodenje evidenc prisotnosti. Sama evidenca bo morala po novem izkazovati čas prihoda in odhoda z dela, prav tako bo potrebno evidentirati in v evidenci izkazati koriščenje odmorov. Ne pozabite tudi na tedenske seštevke ur in obveznost dnevnega vnosa podatkov v evidenco delovnega časa…
S pravočasno uskladitvijo evidenc delovnega časa se boste izognili nepotrebnim globam Inšpektorata za delo, katere je mogoče izreči tudi v višini 20.000,00€.
V okviru delavnice vas bomo seznanili z največjimi tveganji nepravočasno usklajenih evidenc. Prav tako vam bomo podali usmeritve za ureditev pravil delovnega časa, ki je temelj za zakonite evidence.
Program
✓ Nove zahteve na področju vodenja delovnega časa
✓ Katere novosti in obveznosti delodajalcev uvaja novi zakon
✓ Zakonski okvirji opredelitve delovnega časa
✓ Zakaj je interni akt o delovnem času ključen
✓ Oblike delovnega časa in jasno razumevanje
✓ Kaj imata skupnega delovni in poslovni čas
✓ Kaj moram vedeti o enakomerni razporeditvi delovnega časa
✓ Kdaj je smiselno uvesti neenakomerno razporeditev delovnega časa
✓ V katerih primerih je začasna razporeditev delovnega časa smiselna
✓ Pogoste napake pri vodenju delovnega časa delavcev
✓ Do zakonitih evidenc delovnega časa s vzpostavitvijo temeljev delovnega časa
✓ Nejasne odgovornosti pri planiranju delovnega časa
✓ Zakaj je spremljanje delovnega časa delavcev izjemnega pomena za zakonite evidence
✓ Kompenzacija ur mora biti skladna z internim aktom in zakonskimi izhodišči
✓ Nadurno delo in dokazila o odreditvi nadurnega dela
✓ Kako obravnavati ure, ko nadurno delo ni bilo odrejeno
✓ Možnosti vzpostavitve delovnega časa pri delu od doma
✓ Vodenje evidenc prisotnosti pri delu od doma in možni načini poročanja delodajalcu
✓ Najpogostejše napake delodajalcev pri opredelitvi razporeditve delovnega časa (primeri iz
✓ prakse)
✓ Zakaj nedorečena pravila gibljivega delovnega časa predstavljajo za delodajalca visoko
✓ tveganje
Kotizacija: Brezplačno. Dogodek je izveden v okviru projekta SPOT Svetovanje Podravje, ki je sofinanciran s pomočjo Evropskega sklada za regionalni razvoj, Ministrstva za gospodarstvo, turizem in šport ter SPIRIT, javna agencija.
Prijava: Obvezna prijava: https://forms.gle/DdFzZsLEkqRJ...
Število udeležencev je omejeno! Prijave se zbirajo do zasedbe prostih mest, najkasneje do četrtka, 6. julija 2023 do 12 ure.
Več informacij o brezplačni delavnici: Jasna Mak, tel. 031 54 99 66, e-naslov: spot.podravje@rra-podravje.si.
Vljudno vabljeni!
Projekt je sofinanciran s pomočjo Evropskega sklada za regionalni razvoj, Ministrstva za gospodarstvo, turizem in šport ter SPIRIT, Javna agencija.