Preskoči na glavno vsebino

Kroženje talentov v Podravju

Kroženje talentov v Podravju

Podravje pripravlja konkretne ukrepe za ohranjanje, vračanje in privabljanje talentov

Maribor, 10. september 2026: Regionalna razvojna agencija za Podravje – Maribor je z vabljenimi predstavniki ključnih regionalnih institucij razpravljala o Operativnem dokumentu Manifesta ohranjanja, privabljanja in kroženja talentov v Podravju 2026–2050. Namen srečanja je bil preveriti predlagane razvojne ukrepe ter skupaj z deležniki oblikovati podlage za njihovo izvajanje v obdobju 2027–2029.

Ključno izhodišče dokumenta je, da talentov ni mogoče dolgoročno zadržati ali privabiti zgolj s promocijo regije ali posameznimi programi. Odločitev posameznika, da v regiji ostane, se vanjo vrne ali se vanjo preseli, je tesno povezana z možnostjo kakovostnega dela, podjetniškega razvoja, raziskovanja in strokovnega napredovanja ter s kakovostjo življenjskega okolja v katerem talent deluje.

Operativni dokument zato vzpostavlja jasno razvojno povezavo med ustrezno gospodarsko in poslovno infrastrukturo, nastajanjem in rastjo podjetij, raziskavami in inovacijami, razvojem kompetenc, kakovostnimi delovnimi mesti ter šele nato ohranjanjem, vračanjem in privabljanjem talentov.

Predlaganih je šest prednostnih ukrepov za obdobje 2027–2029: regionalna mreža podjetniških, proizvodnih in inovacijskih okolij; sistem povezovanja izobraževanja in kompetenc z delom; regionalnim pametnim sistemom, ki sledi logiki "Podjetja–Kompetence–Delo–Talenti"; program raziskovalnih, inovacijskih in komercializacijskih karier; "Talent Podravje" kot regionalna enotna vstopna točka ter "Podravje Mreža Talentov" za povezovanje alumnov, diaspore, povratnikov, mentorjev in ambasadorjev.

Pomemben del predlaganega pristopa je tudi sprememba načina spremljanja razvojnih ukrepov. Rezultatov ne bi merili le s številom izvedenih aktivnosti, temveč z dejanskimi učinki: nastajanjem in rastjo podjetij, novimi kakovostnimi delovnimi mesti, kariernimi potmi mladih, komercializacijo znanja, zmanjševanjem neskladij med kompetencami in potrebami gospodarstva ter vključevanjem talentov v regionalne razvojne tokove.

Dokument, o katerem so deležniki razpravljali 10. septembra, še ni dokončna različica. Predlagani ukrepi, nosilci, kazalniki in časovnica predstavljajo delovno osnovo za soustvarjanje in institucionalno validacijo.

Regionalna razvojna agencija za Podravje – Maribor pripravo vodi na podlagi sklepa Razvojnega sveta regije Podravje, ki je agencijo pooblastil za koordinacijo priprave Manifesta in vključevanje ključnih regionalnih deležnikov. Po zaključku usklajevanja bo končni Manifest predložen Razvojnemu svetu regije Podravje v obravnavo in formalno potrditev.

Info

Naziv projekta:

TALENT4S3

Trajanje projekta:
1. april 2024 – 30. junij 2028